Toimintatapa on kuin kartta, joka osoittaa, miten organisaatio, projekti tai yksilö toteuttaa tavoitteitaan. Se on systemaattinen tapa tehdä asioita, joka kattaa sekä päivittäiset rutiinit että pitkän aikavälin suunnan. Hyvin määritelty Toimintatapa ei ole pelkkä manuaali, vaan elävä kokonaisuus, joka sopeutuu muuttuviin olosuhteisiin, rohkaisee oppimiseen ja varmistaa, että kaikki osapuolet liikkuvat […]
Muutosjohtaminen
24 posts